EMPRENDIMIENTO SOCIAL Y SOSTENIBILIDAD · 2.º ESO
Supera los seis retos y conviértete en un/a emprendedor/a social.
Escuchar · expresar · presentar
Para que una buena idea llegue a otras personas necesitamos saber escuchar y expresarnos.
Cooperar · resolver · liderar
Una empresa social no la construye una sola persona. Necesitamos colaborar.
Comprender · detectar · acordar
Antes de crear una solución debemos comprender las necesidades de las personas.
Decidir · motivar · delegar
Liderar no significa mandar. Significa ayudar al equipo a avanzar hacia un objetivo común.
Conectar · conversar · compartir
Las personas que conocemos pueden ayudarnos a descubrir ideas, oportunidades y colaboradores.
Comprender · afrontar · aprender
Emprender significa enfrentarse a dificultades, errores y rechazos. Aprender a gestionarlos es clave.
En esta unidad aprenderás a relacionarte, comunicarte y trabajar con otras personas para transformar una idea en una solución útil. Emprender no es solo tener una idea: también implica escuchar, cooperar, comprender a otras personas, tomar decisiones y aprender cuando algo no sale como esperabas.
Comunicar es compartir ideas de forma clara y comprender lo que otras personas quieren decir.
Un equipo funciona cuando varias personas coordinan sus capacidades para conseguir un objetivo común.
La empatía permite comprender necesidades y puntos de vista diferentes. Negociar busca acuerdos sin imponer una única solución.
Liderar significa orientar y facilitar el avance de un grupo, no mandar sobre los demás.
El networking consiste en crear y cuidar relaciones que permitan aprender, compartir y encontrar oportunidades de colaboración.
Gestionar las emociones no significa no sentirlas. Significa reconocerlas y elegir cómo actuar.
En esta unidad aprenderás a relacionarte, comunicarte y trabajar con otras personas para transformar una idea en una solución útil. Emprender no es solo tener una idea: también implica escuchar, cooperar, comprender a otras personas, tomar decisiones y aprender cuando algo no sale como esperabas.
Comunicar es compartir ideas de forma clara y comprender lo que otras personas quieren decir.
Un equipo funciona cuando varias personas coordinan sus capacidades para conseguir un objetivo común.
La empatía permite comprender necesidades y puntos de vista diferentes. Negociar busca acuerdos sin imponer una única solución.
Liderar significa orientar y facilitar el avance de un grupo, no mandar sobre los demás.
El networking consiste en crear y cuidar relaciones que permitan aprender, compartir y encontrar oportunidades de colaboración.
Gestionar las emociones no significa no sentirlas. Significa reconocerlas y elegir cómo actuar.